La lutte contre le stress au travail et le syndrome d’épuisement professionnel : nos apports
. Notre credo nous amène à placer l’Humain au cœur de nos préoccupations pour rendre compatibles efficacité de l’Entreprise et satisfaction des Individus. L’évolution du contexte économique global, associée à de nouvelles pratiques managériales, génère un accroissement important du stress au travail et des syndromes d’épuisement professionnel. CAPELLA Conseil vous propose la lecture de son [...]
PRA /PCA : le facteur humain
Un Plan de Reprise ou de Continuité d’Activité est beaucoup plus qu’un ensemble de procédures. Il comporte un volet « Facteur Humain » qu’il est essentiel de prendre en compte. L’expérience montre qu’une défaillance du dispositif organisationnel, qu’un conflit entre les hommes, qu’un simple abus de pouvoir temporaire peut mener à un échec du Plan, même si [...]
Qu’est-ce qu’un Plan Directeur ?
Un Plan Directeur d’Activités est le résultat d’un calcul de planification, reposant en général, sur des principes de jalonnement « Au plus tard« , et de chargement « à capacité infinie« . Il permet d’identifier instantanément les déséquilibres entre charges prévisionnelles et capacités disponibles. En savoir plus…

